2022年佳尔福首届员工技能大赛

旨在通过“首届佳尔福公司员工技能大赛活动”，全面提高员工专业技术水平和岗位操作技能，在实现“提高技能、锻炼队伍、选拔全能人才、树立典型”目标的同时，全面展现佳尔福员工良好的精神风貌。

理论考试按照各部门行业全国标准进行命题，在难度高、题量大、知识度广的理论考试赛场上，选手凭借丰富的知识储备沉着应试，展示他们良好的职业素养。

比赛中，职工们热情高涨，全情投入，充分展示，你追我赶，为赢得比赛卯足了劲！无论胜负，大家都能很快调整心态，重新投入到下一轮比赛项目中，显示出遇事沉稳的优秀心理素质和扎实的操作技能。

经过紧张的理论、实操比赛，最终有8名同事获得优胜者，分别是：

技术项目部：范力

机加车间：范里

电控车间：吴烨

实验室：王飞

质量部：刘玲

装配车间：陈凡

财务、仓库：姚远

管理部门：宋宇晗

     祝贺他们！靖江佳尔福科技有限公司总经理葛萍女士为他们颁发了获胜奖品！此次比赛，大家积极踊跃参与，在比赛过程中表现得也非常棒，期待下次大赛再逐一高下！

     公司总经理葛萍表示，“企业要发展，人才是关键。通过举办技能大赛，激发员工们奋发向上、锐意进取的精神，让高技能人才获得激励，同时发挥传帮带作用，有助于提升公司团队的职业素养，在实现“提高技能、锻炼队伍、选拔全能人才、树立典型”目标的同时，全面展现佳尔福员工良好的精神风貌。”

    下一步，公司将持续加强高技能人才的培养，深入开展导师带徒活动，不断加大职业技能培训力度，团结凝聚全体员工，全面提升团队整体作战力、凝聚力，为公司高质量发展提供强有力的保障！